RECRUITMENT

採用情報

技術者、社会人として立派に成長出来るためのサポート体制も万全。
若手からベテランまで経験豊富な先輩がたくさんいて、仕事はもちろんプライベートも相談しやすくコミュニケーションを大切にしております。
社内研修旅行はもちろん、ボーリング大会や南魚沼縦断駅伝大会への参加など、社内行事も多くとても楽しい会社です!

技術者としても社会人としても立派に成長し自立した幸せな人生を設計できる人になろう。
会社全体で成長できるオープンな職場環境で私たちは、あなたの「やる気」を待っています。

先輩の声

松井課長代理

松井 渉/2012年入社/電気技術部/工務課長代理

ローテックはどんな会社ですか?
私が入社した頃すでに会社は急成長しており、入社2年目の私が物件を任され戸惑いながら毎日必死に仕事を覚えていました。時には自分で資料を調べて学んだり、関係業者の方から教えていただいたりと大変でした。ですが、今では新人のサポート、教育体制も整い充実しております。私たち先輩が丁寧にやさしく支えますので安心してください。
どんな人物になりたいですか?
会社では多種多様な資格取得の費用負担や講習会出席もサポートしてくれるので、総合設備業の従業員として地域に貢献できる人になりたいです。

高橋龍矢

高橋龍矢/2015年入社/電気技術部/工務課

楽しいと感じた時はどんな時ですか?
工事課(現場作業)から工務課(現場管理)に昨年移動になりました。会社の教育体制がしっかりしていることもあり、電気工事士として一人前に成長することが出来ました。今では現場を任されるようになり自分でも成長を感じています。そして仕事を任される事によりやりがいを感じて仕事をしていてとても楽しいです。
お客様から言われたうれしかった言葉は?
ブレーカが落ちて困っている方から急ぎの連絡が入り、お宅に駆け付けると漏電していました。直ぐに修理対応してブレーカを入れ直すと照明がつき、お客様の顔から笑顔が見れて「本当にありがとう!また頼むよ!」と言われたときに、自分が人の為になれていると実感し、ありがとうと言われた時の表情が見れたときはうれしかったです。
どんな人物になりたいですか?
今まで学んだ技術、知識をこれから入社してくれる方へ伝えられるような先輩になりたいです。

貝瀬憂斗

貝瀬憂斗/2019年入社/電気技術部/工務課

入社する前とした後での変化は?
入社前はどんな先輩がいるのか人間関係が不安でしたが、そんな不安は初日から無くなりました。気さくに先輩から話しかけてくれたり、仕事中にわからないことがあり困っていると先輩から声をやさしくかけてくれていつも助けていただいてます。
入社のきっかけは?
電気は生活に欠かせないので必ず世の中の役になれると思い又会社の成長から勢いを感じて共に成長できると思ったからです。
どんな時に仕事が楽しいと感じましたか?
少しづつ仕事を覚えて、ある日先輩から「これ任せたよ!」と言われたときは自分も成長出来ていると思いうれしくなり、仕事の楽しさ知りました。
お客様から言われたうれしかった言葉は?
自分はまだ半人前なのでもっと仕事を覚え人として成長し、いつかお客様から「ありがとう」と言われる職人になりたいと思います。

中村日愛花/2020年入社/管理部/経理グループ

入社のきっかけは?
ライフラインは私たちの生活に欠かせないものなので実際に関わって身近で支えていきたいと思ったからです。
どんな時に仕事が楽しいと感じましたか?
覚える事が多いですが少しずづ仕事を覚えていって出来る様になったり先輩社員から仕事を頼まれたた時は嬉しくてその時に仕事の楽しさを知りました。
どんな人物になりたいですか?
先輩社員の方から教えて頂いたことを身に付けて効率的に仕事を進められるようになりたいです。

南雲ひとみ/2020年中途入社/管理部/総務グループ

入社のきっかけは?
私は前職で非常勤職員として働いていましたが、任期満了に伴い正社員での仕事を探していました。働くにあたって地域に根付いた会社に就きたいと考えていたところ、総合設備業を中心に行っているこちらの求人を拝いたしました。
南魚沼市や近隣の生活を担う一員として働きたいと思いましたし、資格取得の補助など福利厚生もしっかりしていたので自身も成長できると思い、入社を決めました。
どんな時に仕事が楽しいと感じましたか?
徐々に任せていただける仕事量が増え、それらをできるようになったときに仕事が楽しいと感じます。また色んな業者の方ともお会いできるのでお話できるのも楽しいです。
どんな人物になりたいですか?
これまでの経験を活かしながら一つ一つの業務をしっかりこなし、社員の方々が安心して業務ができるよう的確な対応や処理力を身につけ、社内社外でも信頼される人になりたいです。

総務部

管理部

管理部の仕事内容は、幅広く多岐に渡ります。
例えば、会社受付にお見えになられるお客様対応、電話対応、従業員の勤怠管理からお客様への請求業務他があります。
覚える事がとても多くて大変な部所ですが、いきなり一人作業ではなく、一つ一つしっかりと仕事を覚えるまで先輩社員が優しく丁寧に教えてくれる教育サポート体制がありますので安心して入社してください。

奨学金返済支援プログラムで卒業後も安心

対象の方

  1. ローテックの社員(入社時の条件有)
  2. 下記のローテック指定の奨学金制度を利用している
    • 独立行政法人日本学生支援機構(第1種・第2種)
    • 新潟県奨学金(月額で貸与されたものに限る)

奨学金支援金

上限100万円として給与と併せて支援金を支給。他の支援制度との併用可とする、但しローテックからの支出は上限100万円とし借入金以上の支援は行わない。

高校卒業の場合

ローテックへ入社してから、新潟県立テクノスクール電気施設課や職業訓練法人魚沼サンティックスクールにて業務と並行しながらしっかり学べます。毎月の給料の支払いはもちろん、掛かる学費は会社がすべて負担いたします。

大学・専門学校卒業の場合

奨学金返済支援制度で卒業後も安心!入社時の弊社指定条件を満たしていればローテックより最大100万円の奨学金返済を支援致します。大学や専門学校で学んで来て頂き現場で即戦力の方も大歓迎。

募集要項

募集職種

電気工事士
配管工
空調工

採用区分

新卒・中途

賃金

a 基本給 161,000円~203,000円
b 定額的に支払われる手当
  役職手当1,000円~120,000円
  職能手当 2,000円〜150,000円
  通信手当 2,000円
a+b 166,000円〜475,000円
その他 下記記載諸手当支給

諸手当

交通費:上限20,900円まで
資格手当:上限28,000円まで
家族手当:配偶者9,000円/子0歳〜18歳10,000円/特定扶養親族15,000円/老人扶養親族6,000円/その他扶養親族3,000円 ※上限40,000円とする
皆勤手当、社員寮完備及びアパート手当月額30,000円あり(社内規定による)

賞与

あり 前年度実績 年3回・計2.50カ月分(7月 12月 3月)

勤務時間

変形 1年単位
08:00~17:30

休日・休暇

105日 日・祝・他 会社年間休日カレンダーの通り

勤務地

南魚沼市(場合によって県内遠方・県外での勤務もあります)

採用に関する連絡先

TEL.025-772-2054(管理部) / MAIL.info@lawtech-inc.jp

各募集職種の仕事内容

電気工事士

住宅、店舗、施設、工場、旅館、ホテル、スキー場などでの屋内外配線や配管工事を行って頂きます。図面に基づいて照明器具及びスイッチ・コンセント等の取付配線もあります。

配管工・空調工

住宅、店舗、施設、工場、旅館、ホテルなどでの給水・排水管の接続及び配管工事やガス管、灯油、消雪などの配管工事(補助)を行って頂きます。その他、洗面化粧台やトイレなどの衛生設備や、エアコンの取付工事(補助)、水漏れ及び排水詰まりの対応もあります。
屋外作業では、土木工事に必要な建設機械の操作にも携わって頂きます。
先輩社員と一緒に作業を行って頂きながら、現場での経験、知識、技能を少しずつ身に付けて頂きます。

学生の方へ

インターンシップをご用意しております。ぜひご参加ください。

インターンシップ情報